一般自我效能感量表的信度和效度研究

应用心理学

2001年第7卷第1期,37-40

ChineseJournalofAppliedPsychology

2001.Vol.7.No.1,37-40

一般自我效能感量表的信度和效度研究

王才康 胡中锋 刘 勇

(华南师范大学教科院,广州,510631)

摘 要 由Schwarzer(GSES)目前在国际,的信度和效度进行研究。412名大学。:①和其他文字版本的GSES一样,中文版GSES;②中文版GSES的单维度性得到了证实,印证了Schwarzer等人的有关发现;③中文版GSES具有很好的预测效度。

关键词 一般自我效能感量表信度结构效度预测效度中图分类号:B841.7

文献标识码:A

文章编号:1006-6020(2001)-01-0037-04

的动机水平。自我效能高的人会选择更有挑

1 引  言

自我效能感是目前教育心理学、人格心理学和临床心理学中的重要概念认知理论中的核心概念

[2、3]

[1]

战性的任务,他们为自己确立较高的目标。一旦开始行动,自我效能感高的人会付出较多的努力,坚持更长的时间,遇到挫折时又能很快恢复过来。

自我效能感通常被认为是一个特定领域(domainspecific)的概念,即认为一个人在某一

。它最早由

美国心理学家Bandura提出,是Bandura社会

。自我效能感是指

个体对自己面对环境中的挑战能否采取适应性的行为的知觉或信念。一个相信自己能处理好各种事情的人,在生活中会更积极、更主动。这种“能做什么”的认知反映了一种个体对环境的控制感

一般自我效能感量表的信度和效度研究

。因此自我效能感是以自信的理论看待个体处理生活中各种压力的能力。

按照Bandura的理论,不同自我效能感的人其感觉、思维和行动都不同。就感觉层面而言,自我效能感往往和抑郁、焦虑及无助相联系。在思维方面,自我效能感能在各种场合促进人们的认知过程和成绩,这包括决策质量和学业成就等。自我效能感能加强或削弱个体

方面有较高的自信心,在另一方面可能并不一定是这样。但德国临床和健康心理学家RalfSchwarzer认为有一种一般性的自我效能感存

在,它指的是个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心制一般自我效能感量表(GeneralSelf

[4、5]

Schwarzer和他的同事于1981年开始编

Efficacy

Scale,GSES,以下简称GSES)。GSES开始时

共有20个项目,后来改进为10个项目。目前GSES已被翻译成至少25种语言,在国际上广

泛使用

[4~6]

。本研究拟通过探讨中文版GSES

的心理测量学特征,把GSES介绍给国内

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