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我在森纵的培训时间是两个月,整个学习的过程也是充实的。在学习的方法上,个人认为最重要的就是多上SAP系统操作,学习知识点的过程中主动思考、主动拓展,然后在系统里进行验证,这样学习到的知识比起纯粹阅读书本会来得更加深刻。如果能按照这个方法扎扎实实地学习,那么最后足够应付结业考核和双选会上的技术类问题。 如今自我参加毕业考核算起将近一个月了,中间参加了双选会,不久将要进入项目开始工作。

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今天和大家谈谈对森纵老学员分享的几点体会。就本人通过几次和SAP老学员的分享让我对SAP以及SAP顾问有了更深入的了解,以前一些纠结现在已经明朗了很多这里也希望对正在学习或者准备学习SAP的朋友有一些帮助。

森纵的就业老师请来森纵SAP的老学员来为我们新学员做分享和指导,交流交流就是很开放的交流,我们班里的同学也是说出了自己在学习中的困惑,大家也是在相互的交流和学习中进行的。

参加交流的有我们正在学习的,第一次分享的时候正好有一个上期班的师兄,已经接到企业的Offer(他正好是第二天要参加毕业考核了,没毕业就拿到Offer了,真的很羡慕),那天也是他第一个提出问题的,就是刚开始进项目怎么平衡自己的心态?也是从那次的分享讨论之后有了对SAP顾问职业的新的了解,也有了真正迎接挑战的心理准备和行动。

1. 为什么选择SAP?学习SAP到底是为了什么?

到底是为了什么学习SAP?我在参加培训前也考虑过这个问题,包括在培训也深入了解过。现在的工作、职业受限了,想换个空间大发展前景好一点的;为了拿高薪。很多人都是这么想的,这没错,但还有一个问题是你是否真的喜欢SAP,被SAP吸引因为兴趣儿学习?如果是因为兴趣而学习和选择SAP,那么你会坚信自己的选择是正确,你也会一直努力朝着这个方向努力,即使刚开始时不如意,工作做精做好,不怕以后拿不到高薪。

SAP顾问前景到底如何?

现在也有很多人在说SAP没有前些年火了,SAP顾问也不如以前了。这就又回到上一个问题,为什么选择SAP?是因为它能给你一个找工作?其实学习SAP学习的是SAP的理念另外作为SAP顾问,需要和客户确认需求,需要就企业的需求做业务流程梳理和解决方案,需要懂ERP的实施流程和产品。交流沟通能力强,懂各个行业的流程和先进的管理理念,懂产品有良好的交流沟通能力,这样的人在以后任何公司和岗位都会受到重视。

作为新人能否平衡自己的心态?

第一次在一起分享交流的时候就是我们那个师兄,也是刚进项目,干的都是很枯燥、乏味没有技术含量的活,心理落差很大,然后就问怎么平衡自己的心理?给我们做分享的老学员,我们叫他陈会长,因为他是我们SAP校友会的会长。陈会长就介绍他刚进项目的时候,就是翻译英文文档,翻译的都快吐了,刚进项目还有受其他老顾问的刁难,但是后来还是挺过来了。这个过程会很艰辛,需要自己调节好也需要技巧灵活化解。对于初级顾问进项目会干的真的很少,需要归零的心态重新学习,翻译文档也是一个学习的过程,通过这个过程可以提高你的英语能力,陈会长回忆那是他的心酸史啊,开始想不通,后来看文档都一目十行了。

SAP顾问不是一两个月就成了的

陈会长和我们说的时候,SAP顾问就是不断学习的,白天要上班,晚上还要学习,学习的教材至少要看两遍,总不能在和客户交流的时候说我先看看书。和客户交流森纵教育 咨询电话:400-6767 088 北京/上海/广东/大连/山西培训中心

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