公司发放节日福利给职工的账务处理

公司发放节日福利给职工的账务处理:

企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供给职工的,应按该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;同时确认主营业务收入,其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;实际购买时冲销应付职工薪酬。需要注意的是,企业在进行账务处理时应先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性福利,以准确确定企业人工成本。

【例】昌达公司是一家服装加工企业,共有职工238人,其中直接参加生产的职工200人,总部管理人员38人。2007年9月,公司以其生产成本为60元的保暖内衣套装和外购的每盒不含税价格为80元的食品礼盒作为中秋节福利发放给全体职工。保暖内衣套装售价为100元,昌达公司适用的增值税率为17%;昌达公司购买的食品礼盒开具了增值税专用发票,适用税率17%。

(1)保暖内衣套装售价总额=100×200+100×38=23800(元)

保暖内衣套装的增值税销项税额=100×200×17%+100×38×17%=4046(元) 应付职工薪酬总额=23800+4046=27846(元)

保暖内衣套装的成本总额=60×238=14280(元)

公司决定发放非货币性福利时,

借:生产成本 23400

管理费用 4446

贷:应付职工薪酬——非货币性福利 27846

实际发放非货币性福利时,

借:应付职工薪酬——非货币性福利 27846

贷:主营业务收入 23800

应交税费——应交增值税(销项税额)4046

借:主营业务成本 14280

贷:库存商品 14280

(2)食品礼盒的售价总额=80×200+80×38=19040(元)

你可能喜欢

  • 职工福利
  • 福利发放
  • 福利企业
  • 账务系统
  • 账务管理
  • 账务处理流程
  • 账务处理程序

公司发放节日福利给职工的账务处理相关文档

最新文档

返回顶部