薪酬管理课程设计

目 录

一、导言 ................................................. 1

二、企业薪酬制度介绍 ...................................... 1

1、企业基本情况简介 .................................... 1

2、企业薪酬体系 ........................................ 2

三、对所选企业的薪酬制度评价 .............................. 5

1、公司现有的技术人员薪酬制度 .......... 错误!未定义书签。

2、存在的问题和不足 .................................... 5

四、重新设计的薪酬方案 .................................... 6

五、总结 ................................................. 6

1、本次课程设计的不足 .................. 错误!未定义书签。

2、收获和感想 ......................... 错误!未定义书签。

3、参考文献 ........................... 错误!未定义书签。

六、附录(企业员工薪酬满意度调查问卷) ................... 12

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