企业员工聘用合同书—普工
企业员工聘用合同书
甲方（招聘方）：
乙方（被招聘方）：
（以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意特签定条款如下：
1.甲 方 聘 雇 乙 方 担 任 职 务，工 资发放标准每月 元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资，如果加班工资另算。
2.聘用时间自 年 月 日起至 年 月 日止聘用时间以一年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资作为违约金。但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇），甲方不负任何责任，并视为乙方毁约处理。
3. 乙方水电费自理，按实际用量收取。
4. 乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。
5. 乙方对甲方的设备、用品及公物应尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重， 予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
甲 方：（盖章）
乙 方：
联系方式：
住址：
户籍：
身份证号：
年 月 日立
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