如何发挥课堂教学评价的激励功能
有较强的针对性,不能随意打击,也不能夸大其实。如可以这样评价:“读得很不错,若声音再响亮一点就好了。”“这句话的意思我们明白了,如果XX词能换一下,那句子的意思就更明白了。”
2、评价语言要巧妙。课堂上常常会出现各种各样的情况,教师的评价语言也要随机应变,机智灵活,不能简单地以“是”、“不是”、“对”、“不对”来评价。斯霞老师一次上课 时问过这么一个问题:“党的十大在哪儿召开的?”一学生回答:“在收音机里召开的。”这显然是错误的答案,但斯霞老师没有否定,而是启发道:“你是从收音机里听到的吧?”小朋友点点头,老师接着启发:“收音机里说十大是在哪里召开的呢?”学生回答:“在北京召开的。”这样因势利导,循循善诱,引导学生回答问题,让学生体会到成功的快乐,从而增强学生学习的信心,激发学生学习的兴趣。
3、评价语言要富有感染力。“感人心者,莫先乎情。”同样一个“好”,可以说得平淡如 水,让人感到有勉强应付之嫌,也可以说得激情满怀,让人感受到你发自内心的赞赏。教师 的评价对学生的情绪和情感影响很大。情绪和情感是一种内在的动机力量,直接影响学生的 学习。因此,教师的评价应该注重情感投入,用充满真情的激励语言,热情地给予褒奖。如 “真能干”、“多聪明”、“就是与众不同”、“确实有头脑”、“很有自己的见解”、“鲁迅是大文豪,你是小文豪”、“多么富有创造性的思考啊”等等,让学生实现情感共鸣和思想融通,真切地

感受到成功的愉悦,从而发挥教学评价的激励功能。

四、评价的方法要多样
课堂教学评价可以采取教师评价、学生自评、同学互评等方法。
教师评价是用鼓励性的语言或描述性的语言对学生在课堂教学活动中的表现、知识掌握的情况和能力水平进行表述,侧重于评价学生发展性领域的表现。教师的评价要根据不同的教学对象,采用不同的评价方式。对基础差的学生,评价应重在鼓励。对基础好的学生,评价要重在激励。教师一个不经意的赞许的眼神,一段赏识的话语,都会令学生怦然心动,能激励学生的上进心,能促进学生智力的发展和感情的升华,起到很好的激励作用。
学生自评,就是指导学生根据学习目标和要求,对自己在课堂教学中的各种表现进行自我评价。如学生回答一个问题或自己完成练习后,独立思考、判断,想想自己在思考、回答和解决问题的过程中有哪些成功之处和不足之处,自己进行反思和评价,不断总结经验,吸取教训,掌握学习方法,提高素养。
同学互评,可通过同桌互评、小组互评、全班互评,促进人人参与,调动学习积极性,提高学习效率。同学互评主要在于形成集团的标准、集体舆论,并内化为对学生有良好作用 2


