工会与行政定期沟通对话活动先进个人事迹材料及审批表
工会与行政定期沟通对话活动先进个人事迹
李先荣同志作为唐山铭帮耐磨材料有限责任公司董事长兼总裁，事务繁忙、日理万机，但他一直倾力关心和支持工会与行政定期沟通对话活动，工会取得的每一项成绩和荣誉与他辛勤和努力十分不开的。
思想是行动的先导。李先荣同志结合实际，协助企业工会建立了以部门为单位切实可行的活动制度，在基层员工中深入开展宣传工作。利用快报、宣传橱窗、车间看板等媒介宣传对话活动主旨，鼓励员工放开思想，并与公司发展及实际相结合，大胆提意见。通过宣传，员工主动性大大提高，积极参与、畅所欲言、各抒己见，结合公司实际提出很多有意义的建议，原来影响发展的症结被解开了，大家干劲十足，个个争先恐后、你追我赶，产量大大提升。
李先荣同志对对话会议非常重视，每次都自到会听取职工的意见。对职工提出的问题，凡能落实的立即答复予以落实，对暂时不具备条件的认真做出解释，列出落实时间表，责成专人负责落实。
不仅如此，李先荣同志还从活动经费上给予大力支持。工会的各种宣传资料，都是在李先荣同志的亲自过问下解决的。工会组织开展文化、宣传、教育活动，李先荣同志总是想方设法给予经费保证。
在李先荣同志的高度重视和大力支持下，工会充分发挥了自己桥梁纽带作用，沟通对话取得了实效，促成了企业的发展。2011年上半年完成铸造产量23853吨，比去年同期的17602吨，增加了6251吨，提高了35.3%，受到了职工的好评。
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