2014年培训计划
2014年度培训计划
为把我矿建设成为现代化一级矿井，全面提升从业人员的素质水
平、业务知识、综合素质，切实推进我矿从业人员“人本安全、培训
教育、素质提升”工程及逐步实现从业人员素质提升达标任务，结合
我矿实际情况，特制定2014年培训计划。
一、我矿从业人员现状
1、我矿按照规定配备有“六长”和副总工程师10人，“六长”
和副总均达到煤炭相关专业大专学历。现任“六长”和副总工程师中，其中本科以上学历4人，大专学历6人，达高级工程师职称2人，达
中级工程师职称8人。
2、现有B类安全生产管理人员32人，实际在岗人员27人，其中
大专学历15人，中专学历17人，达中级工程师职称13人，达助理
工程师职称9人。
3、现有班组长41人，实际在岗人员26人，中专以上学历35
人，高中学历6人。取得中级技能（4级）《职业资格证书》的有22
人，取得初级技能（5级）《职业资格证书》的有4人。
4、特种作业人员142人，实际在岗人员92人，大专学历4人，
中专学历80人，高、初中学历58人，取得中级技能（4级）《职业
资格证书》的有43人，取得初级技能（5级）《职业资格证书》的
有76人。
5、现有特有作业人员404人，中专学历120人。高中学历364
人，取得中级技能（4级）《职业资格证书》的有131人，取得初级
