虚拟企业的运营与管理7
虚拟企业的运营与管理
第7章虚拟组织中的知识管理与学习机制 一、知识的类型与转化 1、知识的类型 从知识的可明述性和共享成本的角度来划分 显性知识：是能以一种系统的方法传达的规范化的知识。 显性知识：是能以一种系统的方法传达的规范化的知识。 这类知识通常是以编码化和成文的方式进行传递和保 存的,典型的如一些技术文档和技术报告 典型的如一些技术文档和技术报告。 存的 典型的如一些技术文档和技术报告。
隐性知识：是指高度个体化、难以形式化或沟通、 隐性知识：是指高度个体化、难以形式化或沟通、难以 与人共享的知识。它常常来源于个人的不同经验、 与人共享的知识。它常常来源于个人的不同经验、直 觉和洞察力。 觉和洞察力。 由于隐性知识具有共享成本高和难以形式化的特点,因此 由于隐性知识具有共享成本高和难以形式化的特点 因此, 因此 常被视为组织获取长期竞争优势的基础。 常被视为组织获取长期竞争优势的基础。
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