3、有体罚或变相体罚幼儿现象，发现一次扣1分，情节严重者追究相关责任。（2分）

4、在家长满意度调查中口碑较好的教师奖励2分，较差的罚2分。（2分）

5、因教师态度或失职造成家长不满造成影响恶劣扣造成幼儿退学现象，扣相关教师2-5分，影响恶劣扣相关教师无此情况2分。（2分）

（四）保教工作（50分）

1、按时制定科学合理的各项班级和个人计划、学期总结，不按时上交者一次扣1分。保教教师按时备课，每节课后要有教后感全天小结，班主任每天要有安全记录。检查一次未完成扣1分。（5分）

各班班主任负责督促当班教师做好班内晨午检、就餐记录、点名册记录，及时了解未到幼儿原因记录。检查一次未完成扣1分。（5分）

各班教师每天要了解自己班内幼儿到园人数及未到情况，由负责人随机抽查，抽查一次不清楚扣相关教师1分。（3分）

培训记录、专业报告、网上学习、平时学习记录心得等，要求上交的内容未按时完成一次扣1分，学期总评定未完成一次性扣5分。（5分）

2、按照一日活动作息表和班级活动课程的计划开展活动，教师不按规定组织幼儿活动者一次扣2分。学期末检查评定平时等级，优秀5分、一般3分、及格1分。（5分）

3、积极参加中心学校和幼儿园组织的各项活动及比赛等。不积极配合参加无故缺勤一次扣2分。（5分）

4、按幼儿园规定进行环境创设，丰富教学资源，致使幼儿参与活动兴趣高。未按规定完成一次扣2分，学期评比等级分别加5分、3分、1分。（5分）

5、班级物品的保管，妥善管理好各类物品，做到帐物相符，每学期清查一次公物，学期末对物品清单进行存档，如有损坏一次扣1分。学期末各班教师保管完善，加5分。（5分）

6、各班室内外环境清洁、安全、舒适，认真做好安全监察、卫生消毒等，发现问题及时上报。室内外消毒、清理、整齐、卫生，电器、电子琴等无安全隐患、无杂物等，本园卫生检查时出现问题每次扣1分。除此之外办公室及幼儿园清洁区的卫生上级来园检查出现问题一次扣相关教师1分。（5分）

7、幼儿吃饭时教师要及时供应饭菜，保证幼儿吃饱，同时不能浪费，餐厅里尽量保持餐桌地面不能剩饭剩菜，若有因为就餐造成班级不良习惯和影响一次扣1分。除此之外，还应做好就餐换班交班，按时送餐接餐打餐打扫清洁消毒等。（5分）

8、做好幼儿午睡监护工作，帮助幼儿安静入睡，保持良好睡姿。午休时带班教师不能大声喧哗，更不能离岗或者互相串班聊天，发现一次扣2分。冬季无午休时间应开展好本班活动。（2分）

（二）考勤（10分，附加3分）

1、按兵营中心学校有关规定婚假、丧假、事假、病假等期限同等执行，每超出一天扣2分并扣除当天工资。（4分）

2、严格按照一日作息，早班教师8点按时在幼儿园门口晨检接入园，下午班教师8点20按时到岗，迟到一次扣1分。生活活动、户外活动按时全体到岗，迟到一次扣1分。幼儿4点放学教师5点离园，无故离园一次扣1分。

3、旷工一天扣2分并扣除当天工资，迟到、早退一次扣1分。迟到、早退满3