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角色 企业管理
The Workers' Role in Management
工人在企业管理中的角色


传统上 工人 角色 生产 管理者 角色 管理
Traditionally, it has been the workers' role to work and management's role to manage.
传统上， 工人的角色是生产，管理者的角色是管理。

计划 指导 公司的 运作 很少 征求 意见
Managers have planned and directed the firm's operations with little thought to consulting the labor force.
管理者计划和指导公司的运作，而很少想到去征求劳动者的意见。

很少 觉得 应该 获得 意见 解释 决定 雇员
Managers have rarely felt compelled to obtain the workers’opinions or to explain their decisions to their employees.
管理者们很少觉得应听取工人的意见或向他们的雇员解释公司的决定。

最多 提供 意 见 箱 顶 多 意见 改善 流程
At most, companies have provided “suggestion boxes” in which workers could place ideas for improving procedures.
公司最多提供些“意见箱”，工人们至多将改善生产流程的意见投入意见箱。

最近的 然而 管理 专家 争论 不 仅 仅 出卖 体力
In recent years, however, many management specialists have been arguing that workers are more than sellers of labor
然而，近几年来， 许多管理专家一直在争论工人们不仅仅出卖劳动力，

极其重大 利害关系 或许 重大 贡献
---they have a vital stake in the company and may be able to make significant contributions to its management.
而且对公司有很大的利害关系，或许还能对公司的管理作出重大贡献。

重大 决定 深刻第 影响 家属
Furthermore, major company decisions profoundly affect workers and their dependents.
此外， 公司的重大决定往往对工人及其家属影晌极大。

尤其 工厂 倒闭 失业 线上
This is particularly true of plant closings, which may put thousands on the unemployment lines.
如果工厂倒闭，这一点就更加确定无疑了， 它可能