培训效果检查表
岗位培训效果检查表 检查日期： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 填表规定：1、较好打“√”,一般打“-”,不合格打“×”,“无”表示未涉及检查，打“×”者需注明问题情况； 2、岗位检查不合格的员工，初次口头警告， 并知会部门负责人加强培训，若检查再次不合格的，则出单知会相关部门月度考核中给予相应扣分。3、员工一月内岗位检查不合格达两次或以上，则由部门在月度绩 效考核时扣2分处理。 检查人： 经理： 总经理： 培训课程
员工姓名
授课讲师
授课时间
岗位培训效果检查表
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