附表1__员工入职、岗位变动培训考核记录表
员工入职、岗位变动培训考核记录表 员工姓名 岗位工种 出生年月 技能等级 族别 入职时间 性别 工作时间
原岗位整体表现评价(原单位填写)
评价人： 现岗位表现评价(用工单位填写)
日期：
评价人： 培训内容及考核记录 HSE培训 厂处级 培训老师： 安全知识 车间级 单位概况 培训老师： 岗位职责 班组级 操作规程 培训老师： 日期： 工艺流程 设备概况 日期： 安全知识 应急预案 日期： 安全文件
日期：
入厂须知 考核结果： 规章制度 应知应会 考核结果： 应知应会 技能培训 考核结果：
1、本表适用于新入职员工、转岗和离岗一年以上的员工、新调入员工、借聘和劳务派遣人员。 2、厂处级、车间级和班组级培训合格后，考核试卷及此表随被考核员工带入用工单位保存。 3、在培训栏处，已培训打“√”。 4、培训、考核方式参照作业区培训管理办法。 5、实习完评价后再填写现岗位评价。 6、此表随调动时、带到用工单位(只限内部调动使用)。
员工入职、岗位变动培训考核记录表
1、本表适用于新入职员工、转岗和离岗一年以上的员工、新调入员工、借聘和劳务派遣人员。
2、厂处级、车间级和班组级培训合格后，考核试卷及此表随被考核员工带入用工单位保存。
3、在培训栏处，已培训打“√”。
4、培训、考核方式参照作业区培训管理办法。
5、实习完评价后再填写现岗位评价。
6、此表随调动时、带到用工单位（只限内部调动使用）。
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