（四）、工作质量
1、按时完成月份工作任务，数量、质量达到规定标准。
2、及时完成组织交办临时性工作任务，做到不拖延、质量高。
二、考核细则
（一）、思想品德（5分）
1、不按时上交思想汇报一次扣0.5分；思想汇报不符合自身实际情况、敷衍了事一次扣0.5分。
2、无故不参加单位和党组织开展的活动一次扣1分。
3、违反规章制度一次扣2分。
4、接受党组织的随时考问，考问一次不合格扣1分。
（二）、工作态度（5分）
１、工作中要率先垂范作用不强扣（1分）
2、无故旷勤一次扣2分；迟到、早退一次扣1分；中途脱岗一次扣0.5分。
3、没有承诺扣0.5分，工作中没有创争目标扣0.5分；目标没有达到承诺标准扣0.5分。
（三）、安全生产（5分）
１、出现“三违”现象一次扣1分；造成自身或他人轻伤一次扣2分。
２、无故不参加单位安全培训一次扣0.5分；培训中不记笔记扣0.5分；不掌握“必知必做”内容扣0.5分。
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