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2008年中国服装行业人才需求分析报告

招聘职位所需学历要求为专科及专科以下占68.9%、本科占29.2%，本科以上占

1.9%。

求职人员择业需求主要集中于服装设计师、跟单员 、销售经理、制版师 、外贸人员、生产经理、样板师、陈列师、质检人员等，成为服装人才的热门职位选择。

人才对求职工作意向的省份：北京 上海 广东 浙江 天津 重庆 江苏 福建

求职集中的城市：北京、广州、上海、深圳、杭州、东莞、苏州、泉州、宁波、南京、金华、无锡、温州。以上省市地区所占人才意向工作地点68%以上，基本反映所在地区的优越性和专业人才分布情况。

图二、各类人才择业需求排行 175540人次

2008年中国服装行业人才需求分析报告

B、中国服装行业求贤若渴

专业人士分析，中国服装业已开始由“贴牌加工”逐步向“自主品牌”转变。随着企业自身品质的提高，对人才的需求也随之上升。即使在招聘淡季，服装业人才的走势都相当好。

在调查中发现，一些品牌服装公司都在紧急招聘专业人才，职位包括服装设计、制版师、面料采购、销售经理、生产管理、跟单员等。从职位需求看，需求最突出的是设计类职位，如服装设计师、面料设计师、花样图形设计师、陈列设计师和打版/制版等职位。此外，品牌管理和策划、整体形象策划等人才也出现一定的需求。

C、中国服装行业设计人才紧缺

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