青年与社会

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高校优秀学生干部应具有的素质和能力 王兆鹤 (辽宁科技大学，辽宁鞍山 1 1 4 0 5 1 )

【摘要】大学生干部是旨在服务于学生群体中的优秀学生代表，是学生的代言人，是服务学生的主力军，也是老师与 学生沟通的重要桥梁，更是协助老师顺利完成学生工作的得力助手。毛泽东同志说： “在正确的路线确定之后，起决定作用

的就是干部。”由此可见，一名学生干部在一个集体中是十分重要的。因此，优秀的大学生干部应具备一定的能力与素质意 义重大。

【关键词】大学生干部；应具备的素质；能力 大学生干部是旨在服务于学生群体中的优秀学生的代表，是学生的代言人，是服务学生的主力军，也是老师与学生沟通的重要桥梁，更是协助领导和老师顺利完成学生工作的得力助手。身为一名优秀的大学生干部，不仅要在道德修养、思维模式、学习能力、应变能力等诸多方面有一定的素质和修养，还应该有将这些素质修养融汇转化的能力，进而引导同学们树立积极向上的思想。同时还应具备及时发现问题，细致正确分析问题，运用正确方法解决问题的能力。 毛泽东同志说：“在正确的路线确定之后，起决定作用的就是干部。”由此可见，一名学生干部在一个集体中是十分重要的。正因如此，一名优秀的大学生干部应具备一定的基本的能力与素质。 大学生干部应具备优秀的基本素质素质是体现一个人的整体面貌、实现自身价值的基本条件，也是大学生干部做好学生工作所必备的内在品质。 首先，身为一名优秀的大学生干部应具备良好的政治素质。大学生干部作为学生基层组织各种活动的组织者和领导者必须具有较高的政治觉悟和政治理论水平，身为一名大学生干部必须要有清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，要坚持四项基本原则，对我国社会主义现代化建设事业充满信心； 要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观；更要追求真理，胸怀坦荡， 言行一致，学会站在正确的立场上，用正确的观点和方法去分析问题、解决问题，还要及时发现同学们的某些思想问题， 并给予正确的引导。其次，应具备较强的能力素质，即有较强的社会工作、社会活动能力，包括交往能力

、分析判断能力、决策能力、创新能力和组织能力。大学生干部只有有较强的交往能力才能从各同学中获得各种信息，进而扩大视野， 开拓思路，做好各项工作；大学生干部只有有良好的分析判断能力才能正确分析判断各种社会现象、社会思潮和客观事物等各种信息，才能做出正确的领导行为；而决策则是领导行为的效果，一名优秀的大学生干部应根据布置的中心工作， 结合所在学生组织的特点和工作的实际情况，找出问题的关键所在，权衡利弊并及时作出有效可行的决策；然而能否出 色的完成各项工作的根本在于有无创新能力，如果大学生干部做事循规蹈矩，那么对整个学生组织的发展则是百害而无益的；还有一点至关重要的就是要有极强的组织能力，要善于把性格各异，素质不同的同学组织起来，充分调动每个人的积极性，并合理安排。最后，应具备极高的学习素质。 知识是才能的基础，是思想的源泉。作为一名优秀的大学生干部首先是一名学生，而学生的天职就是学习，所以学习成绩任何时候都是衡量一名大学生干部的重要标准之一。而且作为一名大学生干部一定要学会谦虚谨慎，要虚心向他人学习进而来弥补自己的不足。 二、大学生干部要树立良好的形象树立一个良好的大学生干部形象是当好一名大学生干部 一

的关键因素。

、

首先，要善于认识自己，提高自身综合素质。要培养自 己勤奋好学、实事求是的精神，提高自身各方面的能力。还要有崇高的事业心、大公无私的情操和宽容的胸怀。其次， 要善于摆正自己的位置。在工作中认真，在生活中随和，要时刻把自己当作同学们的公仆，热心帮助同学。第三，要注重个人修养，塑造良好的自我形象。无论在工作中还是生活中都要时刻注意自己的言谈举止，不能放松对自己的要求， 同时还要懂得运用语言艺术。第四，要懂得掌握、运用工作方法。工作方法是否得当直接影响到最后工作的效果。所以在平时工作和生活中不仅要注重培养自身的语言技巧，发挥人际效应，更要懂得运用一些科学有效的工作办法，以便能够出色的完成工作。最后，要培养健康的心理，树立良好的整体形象。心理对一个人的成长是至关重要的，没有健康的心理，就谈不上把工作做好，也就更谈不上树立良好的整体 形象了。 三、大学生干部

要善于发挥“干部效应” 身为一名优秀的大学生干部，除了具有优秀的基本素

质和懂得树立良好的大学生干部形象外还要懂得并善于发挥 “干部效应”。

一

首先，要善于发挥榜样效应。所谓榜样效应是指人们在具有代表 I生的先进人物的影响和激励下所产生的效果，介于这种效应下同学们会明确目标，增强信心，积极努力，能够极大地促进组织的发展。因此，我们要努力塑造典型的大学生干部形象，树立广大学生在校园内的学习楷模，以此来感染和带动同学。其次，要善于发挥能动效应。充分发挥学生干部的主观能动性，培养一支政治素质高、业务素质好、能够团结带动广大同学共同进步的学生干部队伍，这具有十分重要的战略意义，如果大学生干部都能很好的约束自己，本着公正、公平、公开的原则为同学们办事，就会取得同学们的信任，管理工作也就会顺利进行。最后，要善于发挥协调效应。要以集体利益为重，协调各方面的关系，并且加强学生干部之间的配合性。使大学生干部之间相互信任、相互谅解、密切配合、通力合作，并且学会正确处理工作与友谊的关系。 罗马非一日建成，同样要想做一名优秀的大学生干部是需要进行长期的磨练和实践的。只有我们端正态度、明确目 标、脚踏实地、努力提升自我、发扬创新精神，才有可能把工作做好，成为一名优秀的高校学生干部。 参考文献【 1】裴雨林.略论当代高校学生干部的基本素质Ⅱ】 .上海管理干部学院学报， 2 0 0 7 ( 1 ) . [ 2 2 1郑雪艳 .大学生心理健康与高校心理健康教育新思路田.西安文理学院学报， 2 0 0 5 ( 3 ) .

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