关于事业单位完善管理机制的实习报告
人事论文
关于事业单位完善管理机制的实习报告
2013年1月——4月我在河北省石家庄市河北省交响乐团进行了为期4个月的顶岗实习，这段时间，真的感慨万千，有辛酸，有喜悦，当然更多的是收获啦!实习生活提高了我的独立工作能力和为人处事能力，在实习期间我最大的收获是：第一，通过实践真正觉得自己可以做些什么了，从实践中体现了自己的人生价值;第二，通过岗位实习，使我对以后的工作和未来有了一个新的认识;第三，在实习的这些日子里，我学会了在工作中学习，在学习中成长。总的来说，这些书本上学不到的知识让我受益匪浅，也是终身受益的。
一、主要工作
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在单位领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和单位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作总结如下：
1.协助人事科长面试、录用，建立员工档案，给员工办好入职手续，新员工刚入单位，首先要通过正常的途径使其成为单位的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证，完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。
2考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，人员量的增加也加大了一定的难度。
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