2009企业协会--案例解说危机管理6S原则

危机应对6S原则:速度原则、坦诚原则、权威原则、灵活原则、系统原则、情感原则

危机应对6S原则 1、速度原则(speedy):危机发生后,能否首先控制住事态不使其扩大、 升级、蔓延,是处理危机的关键。

2、坦诚原则(sincerity):企业积极坦诚地与公众沟通,并且无论谁是 谁非,都不要企图推卸责任。 3、权威原则(standard):企业应尽力争取政府主管部门、独立的专家 或机构、权威的媒体及顾客代表的支持,而不是自已去徒劳地解释或自吹自擂。 4、灵活原则(smartness):计划赶不上变化。随着危机事件的进展变化, 原有的预案和既定措施要灵活运作,切合实际。 5、系统原则(system):在逃避一种危险时,不要忽视另一种危险。在 进行危机管理时必须系统运作,绝不可顾此失彼。 6、情感原则(sensibility):站在公众和受害者的立场进行换位思考, 感受处理结果,扭转并改善企业形象。

2009企业协会--案例解说危机管理6S原则

你可能喜欢

  • 管理经典案例
  • 卓越管理者的为人处世
  • 企业管理培训
  • 企业5S管理
  • 突发事件应对
  • 企业公关关系

2009企业协会 案例解说危机管理6S原则相关文档

最新文档

返回顶部