浅谈潜能生的转化

浅谈潜能生的转化

内容摘要：潜能生因长期形成一些不良的学习习惯、行为习惯、自卑心理等因素。从而长期受到教育者的忽略，致使其潜能得不到充分地发挥。因此，教师在教育工作中，应把目光投向潜能生，用爱心点燃他们的希望之火，用细心发掘他们的闪光点，用耐心保护他们的上进心，用恒心巩固他们的习惯，让他们自信地走向未来。

关键词：潜能生 鼓励 转化 发挥潜能

从教几年来，我时常感到愧怍，以前自己不喜欢，忽略的潜能生毕业后，大部分都能各行其道，有的比学习优等生“混”得还要好，而且在他们心中还惦记着以前教过他们的老师。这些潜能生在校学习时，由于行为习惯差，不认真学习，上课不遵守纪律，调皮捣蛋，往往会让我管理起来束手无策，力不从心。因此，渐渐产生冷落、放弃的教育心理。人民教育家陶行知说过这样一句话：“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生。”因此，教师首先要改变教育心态，并树立“转变一个潜能生与培养一个优等生同等重要”的思想，用一颗真诚的心去呵护每一个潜能生：

一、用爱心点燃希望之火。

著名教育家苏霍姆林斯基说：“没有爱就没有教育。”陶行知也说：“谁不爱学生，谁就不能教育好学生。”教师应放下功利思想，用一颗博爱之心去对待每一位学生。学习潜能生因学习差，行为习惯差等因素长期得不到教师的重视，往往会产生一些厌弃、自卑、“破罐子破摔”的心理，没有学习热情，行为习惯糟糕，有的行为更恶劣，沉迷于网吧，嗜好赌博、抽烟、打架斗殴等。教师不能以势压人，以暴制暴，而要走近潜能生的心灵，去爱他们，让潜能生感受到教师是真心的关心爱护他的生活、学习的，让他们冰冷内心感受到温暖，逐渐融化心中的“坚冰”，走出心理阴影，重新看到希望，再次扬起生活的风帆。

二、用细心发掘闪光点。

美国心理学家威廉詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”每个人都渴望得到他人的认可和表扬，尤其是长期存在自卑心理的潜能生，更渴望得到别人的关注与认可。教师应细心关注潜能生的一点一滴的变化和进步，哪怕是一个极其细微的进步，也要给予及时、适当的鼓励，让潜能生在激励中获取自信，在自信中悦纳自我，并为之而改变，不断追求进步。在我所任教的班级中，有个xx学生，初一进校时，问题极其严重，几乎天天都不按时完成作业，也不交作业。我教育了好几次都没啥效果，后来才在班主任那里了解到这个学生几乎科科都不交作业，对此我感到很棘手，采用一般的批评教育也起不到作用。然而，在一次课堂习作中，我发现这位学生书写还不错，规范、整洁，就当着全班的面说：“我发现xx同学字写得不错，同学们要多向他学习。”我说完后，班上的同学都感到吃惊，我接着说：“别看我们xx同学平时学习习惯不是很好，特别是不爱交作业，但他的字的确写得好，我相信xx同学只要认真去做，一定会很优秀的。”从这以后，我发现作业本中渐渐有了xx学生的名字，更让我感到吃惊的是这位学生一单元检测时45分，半期