2010年四季沐歌培训需求调研

本着为企业提供高质量的培训服务为宗旨,为各位协调更精彩、更有针对性的课程，确保培训实施的有效性，您所填写的内容对本公司今后开展培训业务将起着指导性作用，烦请认真填写。此表仅用于北京四季沐歌太阳能技术有限公司培训需求调研内部使用，填写完毕请传真或直接发送至培训部邮箱:0518-85959237,pxb@micoe.com。

第一部分：2009年培训效果满意度调研

1、您现在所在的部门、区域：

a、中原部______大区 b、安徽部______大区 c、江苏部______大区 d、京津冀部______大区 e、西部甘肃__大区 f、华中部______大区 g、北部______大区 h、山东部______大区 i、华南部______大区 j、西南部______大区 k、连云港部______大区

2、您现在的职务是：_业务经理_____________________

3、您参加工作的年限：

a、3个月以内□ b、6个月以内□ c、6个月以上1年以内□ d、1年□ e、1年以上2年以内□ f、2年以上3年以内□ g、其它_15年_____

4、您在四季沐歌工作的年限（在相应区域内打“√”）：

a、刚入职□ b、3个月以内□ c、6个月以内□ d、6个月以上1年以内□√ e、1年以上2年以内□ f、2年以上3年以内□ g、3年以上□

5、您的年龄：

a、20岁以下□ b、20岁-25岁□ c、25岁-30岁□ d、30岁-35岁□ e、35岁以上■

6、您对培训部2009年度培训工作的整体满意度为（若满意度低于90%请填写第7题）： a、100%□ b、90%■ c、80%□ d、70%□ e、60%□ f、50%□ g、40%□ h、30%□ i、20%□ j、10%□

7、影响您对培训部培训工作满意度的因素主要有：

a、培训课程的内容没有吸引力□ b、培训讲师的授课水平较低□

c、培训内容难于应用于工作实际□ d、培训硬件有待升级□

e、培训时间安排不合理□ f、培训组织服务欠佳□

g、其它（或改进意见）：__________________________________________________________________

8、您在培训当中所学的知识和技能能够应用到实际工作中的比例是：（若您选择的比例低于50%请填写第9题）：

a、100%□ b、90%□ c、80%■ d、70%□ e、60%□