超市营运主管岗位职责
超市营运主管岗位职责
超市营运主管岗位职责
一、 依据门店月销售指标，对各排面销售进行指标划分，并提出销售指导建
议
根据公司的订货程序，组织和指导各部商品订货，并对订货计划进行审二、
核
三、 负责所辖部门的商品品质管理工作
四、 按照公司的＜商品陈列指导意见＞，指导所部门的商品陈列工作
五、 组织部门商品报损工作，商品损耗的成因，并给与控制和提出改进方案
六、 根据公司的＜门店商品盘点制度＞，组织所辖部门的盘点工作，对盘点结果
负责，根据盘点结果，对商品的不明盈亏进行分析，提交所辖区域的＜盘点报告＞
七、 定期分析所辖部组的商品结构和销售情况，控制商品合理的存销比率，提高商品适
销性
八、 依据公司规定的员工评价标准和体系，对理货员的工作进行考核，并监督和指导理
货工作，对理货员日常工作考核。
九、 组织部门员工进行半月一次的市场调研和商品采价工作，并提交相关报告
十、 进行现场管理，负责所辖部组的店面鼓励状况符合公司要求 辅助工作：
(一) 协助店长工作，努力完成门店的销售指标
(二) 协助店长进行门店各项促销计划的组织、落实工作
(三) 合理安排员工的班次，合理控制部组自用品及耗材的使用，配合店长进行费用成本的控制
(四) 负责与其他部门的沟通，及时解决问题
(五) 计划和组织所辖区域新进员工、在（转）岗员工的培训工作
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