2011政风行风工作总结00
某某县政风行风工作总结
XXX县人力资源和社会保障局
2011年上半年政风行风工作总结
今年以来，我局围绕“抓党风、促政风行风，抓队伍、树良好形象”的工作思路和“政风行风评议争先创优”的工作目标，始终把加强政风行风建设作为加强党风廉政建设、转变部门职能、推进依法行政、优化人事劳动和社会保障工作环境的重大举措来抓，内强素质，外树形象，健全机制，完善服务，不断强化班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，人事编制部门作风、服务态度明显提升，办事效率和服务质量显著提高，受到上级和社会各界的充分肯定。
一、主要做法
1、加强组织领导，狠抓责任落实。要想火车快，全凭车头带。为使政风行风建设常抓不懈，常抓常新，我局成立了由一把手为组长，分管领导为副组长的政风行风建设领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协调抓，一级抓一级，层层抓落实，确保政风行风建设工作不落空；在责任落实上，实行“三同管理”，即政风行风建设与人力资源和社会保障各项任务目标“同部署、同落实、同考核”，层层签订责任书，落实“一岗双责”、“一岗双评”；在具体工作中，领导小组成员身先士卒，做到“三带头”。即带头加强学习，树立服务观念，带头深入基层，服务社会群众，带头执行纪制，做好表率。在班子成员的带动下，行风建设实现了“年年有计划、月月有安排、周周有新貌”。党总支连续五年
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