新员工入职手续办理
新员工入职手续办理流程
新员工入职前
1） 建立新员工个人档案
（将所有面试资料集中，装入透明文件袋，文件袋上用白色长方形小贴纸写上个人英文名字，按TEAM将员工资料放入）
2） 安排座位/电脑/活动储物桌（带匙）
3） 开通公司邮箱
a) 先在263网站上增加新员工邮箱
b) 在新员工个人电脑上开通邮箱
4） 发放新员工入职通知给全体员工，通知内容如下：
-新员工姓名、性别、职务、加入日期、联系方式（包括公司邮箱，个人手机号码，Skype帐号）
5）通知相关客人/供应商新员工入职情况（业务人员新旧替换，应由旧业务人员通知相关客人/供应商新业务人员的到位情况）
- Direct Team 对客人的通知应由该组业务人员与常小姐商量后，合适时间通知
新员工入职后
1） 开通新员工指纹门禁
2） 发放办公文具并告知文具存放地点
3） 发放储物柜及钥匙
4） 告知企业邮箱帐号、密码及263外网登陆方式
5） 介绍新员工给办公室人员
6） 单独介绍新员工和准备交接工作的员工，准备工作交接
7） 要求新员工提供以下入职资料：
a) 个人身份证复印件
b) 个人学历证明复印件
c) 户口本户主页和个人信息页复印件
d) 上家雇主离职证明（非刚毕业人员）
e) 个人银行帐户名、帐号及开户行（中行）
8） 要求新员工填写以下资料：
a) 雇员登记表
b) 保密协议
c)
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