工作计划表

管理系2012年学生工作计划一览表 2012年，管理系将注重一个建设，既学生工作队伍内涵建设，以博雅文化为切入点，形成管理成就卓越工作理念；处理好两个转变，即学生工 作队伍从管治到善治的转变和从事务型队伍向引导型转变；抓好三个重点，即学风建设、安全稳定和校园文化建设；打造四个品牌活动，即DISCOVER科 研立项俱乐部、第三届文化节、管理系雷锋班和名师讲坛；探索尝试五位一体德育工作模式。通过一年的努力，争取为为学生健康成长和全面成才提供 正确的政治导向、精神动力、智力支持和思想保障。 序 项目 号 内容 党员发展

措施 在党员发展上，坚持“重培养、严把关、把导向机制”,做到早播种、早选苗、早培 养、及时发展、不过关不发展。本学期计划共发展三批党员，其中教师1人，学生68人 。(各支部计划数：20、21、27) 1.将党小组设置到09、10专业班级中，充分发奋党小组堡垒作用，定期由党小组负责 人组织开展学习活动；2.成立管理系雷锋班，由系领导及各支部书记担任班级骨干， 吸纳党员为班级成员，定期开展公益性支部活动(柳州市老人康乐园、雒嵘敬老院等 微公益活动)。

负责人

启动时间 2012年3月

拟完成时间 目标效果 2012年6月 力争6月30 日学生党员 率达到15%

组织建设 1 党务 工作

2012年3月

支部活动有 持续性工作 载体，小组 活动有依托 2012年12月 2012年12月 保证支部工 作高效有序 充分发挥党 员先进性

党支部每月召开一次支部大会；党小组每月召开一次学习会；支部负责人每两周召开 一次工作例会，通过交流，及时传达会议精神 把党员培养教育贯穿于党员发展的全过程，在学风建设、日常管理、校园文化建设等 党员教育 方面实施“党员带头模范教育工程”,充分发挥党员的先进性，进而在全系形成良好 的风气。 1.根据五好党支部建设指标要求，逐项对照完成并达到相关指标；2.完善支部党员考 考评考核 评制度，各党支部、党小组做好支部党员“一月一反馈，一学期一考核”,针对考核 不合格党员，将进行责任问责。 安全隐患大排 组织全系力量，不定期在全系开展安全隐患排查。排查内容：大功率用电器、管制刀 查 具、卫生状况、私拉乱接、“小超市”买卖等，并对排查结果限期通报整改。 规范化管理 完善特殊群体学生档案，针对不同群体学生分类管理，具体有：心理障碍、重大疾病

2012年3月 2012年3月 2012年3月 2012年3月 2012年3月 2012年3月 2012年3月 2012年3月 2012年3月

确保党员一 2012年12月 学年无违纪 情况发生 2012年12月 2012年12月 确保全年安 全稳定工作 无差错 2012年12月 2012年12

月 提高学生学 2012年12月 习的主动性 和积极性 保证良好的 2012年12月 教学秩序

安全 特殊群体学生 、经济困难、学业困难、性格偏激、性格自闭、性别取向特殊、未成年人等。做到早 2 稳定 发现、早汇报、早研判、早处理。 工作 1.每月召开一次全系心理委员讨论会，通过讨论掌握学生信息动态；2.一学年至少开 展心理类、防盗防骗类3次以上知识讲座。 1.严格实施请假考勤制度，对于无故擅自离校者，给予严肃处理；2.严格把关学生校 日常管理 外活动申请手续并签订《安全承诺书》,未经申请私自组织活动者给予相应处理。 树典型，扬正 1.通过管理系宣传平台，评选并大力宣传我系的优良学风班，倡导全系其他班级向他 们学习；2.在全系开展优秀学生学习经验交流会和优秀毕业生座谈会，树立典型形象 气 。 请假制度 作到事前请假、事后销假，言而有信，杜绝旷课、事后补假等不良现象的发生。 心理战建设

学风

管理系2012年学生工作计划一览表

2012年，管理系将注重一个建设，既学生工作队伍内涵建设，以博雅文化为切入点，形成管理成就卓越工作理念；处理好两个转变，即学生工作队伍从管治到善治的转变和从事务型队伍向引导型转变；抓好三个重点，即学风建设、安全稳定和校园文化建设；打造四个品牌活动，即DISCOVER科研立项俱乐部、第三届文化节、管理系雷锋班和名师讲坛；探索尝试五位一体德育工作模式。通过一年的努力，争取为为学生健康成长和全面成才提供正确的政治导向、精神动力、智力支持和思想保障。