高级人力资源管理师培训(国家一级)
高级人力资源管理师培训(国家一级)
高级人力资源管理师培训（国家一级）
课程背景：
企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。国家职业资格证书，不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公证的有效文件， 在全球90多个国家获得承认。
课程特色:
1.专业性： 把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。
2.权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明。
3.实战性： 百晟教育将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格考试辅导老师授课，以增加内容的可操作性与指导性。
4.授课方式： 课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
关于试点考试“企业高级人力资源管理师(一级)”的介绍
颁发证书 国家劳动和社会保障部颁发“高级人力资源管理师(国家一级)职业资格证书” 教学目标 通过学习帮助学员系统掌握人力资源管理知识体系;
专业的师资队伍和严格的教学安排提高学员的考试通过能力;
采用案例研讨提升学员实际操作能力;
建立学员互动平台,加深学员的交流和沟通,扩展学员的人脉网络关系.
培训对象 各企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员等 考试时间 每年5月份与11月份参加国家统考
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