员工培训效果评估表(针对主讲师)
员工培训效果评估表
员工培训效果评估表
课程主题： 培训日期： 培训主讲师姓名： 受训者部门：
填表说明：本评估表评分为四个等级，“好”为：10、9分，“良好”为：8分，
“一般”为：7、6分，“差”为：5分，评分标准只填分数值。
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