2014年争创五好党支部百分考核细则
2014年度争创“五好”党支部(百分制)考核细则 目标 考核项目 考核内容 评分说明 自查 考核 分 分
班子健全 (4分)
①支部委员会一般设委员3人，设书记1人。(2分) ②班子成员出缺时，及时调整充实。(2分)
①未设书记的扣2分。 ②支部书记缺额未及时充实的扣1分。
好 的 支部书记作 ①支部书记政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、 班 用突出(4 政策及局党委的各项决议。善于做思想政治工作，群众基础 好。(4分) 子 分) ︻ 16分 ︼ ①支部委员分工明确，责任落实。(2分) 班子团结廉 ②坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，工作 洁(8分) 协调，有战斗力。(2分 ③)支部班子成员廉洁自律，以身作则。(4分)
①贯彻落实一般的扣2分，落实不好不得分。
①支委分工不够明确的扣1分。 ②党员群众有意见的扣1分；班子不团结、党 员群众意见大的扣2分。 ③班子成员中有违规违纪的不得分。
好 的 制 度 ︻ 10分 ︼
建设一套重 点突出、操 作实用“好 的制度” (10分)
①支部组织生活制度，支部党员大会制度，支部委员会制 度，民主生活会制度，党课制度，政治理论学习制度，民主 ①制度没立制成文存档的不得分。 评议党员制度，入党积极分子培养教育制度，党建目标管理 ②制度不全的少一条扣1分。 和“创先争优”制度，思想政治工作制度等一些重要制度立 制成文存档。(10分)
2014年度争创“五好”党支部（百分制）考核细则
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