北语15秋《人力资源开发与管理》作业2满分答案
北语15秋《人力资源开发与管理》作业2满分答案
一、多选题（共 11 道试题，共 44 分。）
1. 人力资源收入学说包括（ ）。
A. 生存工资论
B. 边际工资论
C. 市场决定论
D. 工资谈判论
正确答案：ABCD
2. 目前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（ ）。
人力资源开发与管理试题及答案
A. 国家卫生服务模式
B. 社会医疗保险模式
C. 商业医疗保险模式
D. 储蓄医疗保险模式
正确答案：ABCD
3. 工会提高工资水平的方法有（ ）。
A. 限制劳动供给
B. 提高标准工资率
C. 建立工资保障制度
D. 逐年加薪制度
正确答案：ABCD
4. 人力资源流动收益包括（ ）。
A. 货币性收益
B. 技能型收益
C. 机会性收益
D. 文化性收益
正确答案：ABCD
5. 影响人口总体数量变动的原因可分为（ ）。
A. 人口的自然变动
B. 人口的机械变动
C. 人口的政治变动
D. 人口的经济变动
正确答案：AB
6. 国民收入经过初次分配与再分配，最终形成（ ）。
A. 积累基金
B. 福利基金
C. 交换基金
D. 消费基金
正确答案：AD
7. 社会就业的目标包括（ ）。
A. 充分就业
B. 公平就业
C. 多效就业
