和平社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案
和平社区卫生服务中心基本公共卫生
服务绩效考核方案
(2011年)
为进一步深化医药卫生体制改革,加强对辖区基本公共卫生服务的管理。保证基本公共卫生服务均等化项目实施的公平性及可行性,根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》、省、市、区相关文件精神,以及《清浦区基本公共卫生服务项目绩效考核办法》,制定本方案。
一、考核目的
逐步建立和平辖区内基本公共卫生服务工作考核体系,认真履行基本公共卫生服务工作职能,规范服务行为,并指导和督促辖区基本医疗卫生服务站,提高服务质量,充分发挥资金使用效益,促进基本公共卫生服务逐步均等化。
二、考核原则
(一)坚持属地管理和绩效优先的原则。根据基本公共卫生服务项目的有关要求,结合实际,科学合理地制定本地基本公共卫生服务项目考核的具体内容、标准和政策措施,有效地开展考核工作。
(二)坚持客观、真实、公平、公正的原则。公开考核程序、内容、标准,考核过程要坚持实事求是,考核结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。
(三)坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关规章制度,加强对各社区卫生服务站的日常管理和补助经费使用监督,通过全面考核促进服务机构服务能力的不断提高、服务章程不断规
你可能喜欢
- 社区卫生服务中心绩效考核方案
- 中医健康教育处方
- 国家基本公共卫生服务项目考核
- 医院绩效工资
- 员工绩效考核表
- 乡镇卫生院绩效考核表
- 和平社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案5页
- 2013年雁峰街道社区卫生服务中心绩效考核方案4页
- 社区卫生服务中心收入分配和绩效考核方案(试行)9页
- 社区卫生服务中心绩效考核和激励分配实施方案试行2011新16页
- 社区卫生服务中心收入分配和绩效考核方案(试行)5页
- 新中社区卫生服务中心绩效工资考核实施方案7页
- 国家基本公共卫生服务项目考核培训-老年人高血压糖尿病健教中医120831-定69页
- 国家基本公共卫生服务项目绩效考核方法、程序和指标体系70页
- 湖南省2011 年国家基本公共卫生服务项目考核评估 - 湖南卫生监督网4页
- 国家基本公共卫生服务项目绩效考核方法、程序和指标体系263页
- 2012年国家基本公共卫生服务项目考核21页
- 2010年度国家基本公共卫生服务项目考核参考指标7页
- 2012年民营医院绩效工资分配方案4页
- 激励!--民营医院医生绩效工资方案-肖天波2页
- 医院、卫生院绩效工资考核方案15页
- 公立医院绩效工资改革的几个关键点1页
- 公立医院绩效工资改革13页
- 医院绩效工资制度初探3页
- 生产车间基层岗位员工绩效考核表3页
- 公司员工绩效考核表10页
- 公司员工绩效考核表2页
- 员工绩效考核表(范本)13页
- 行政部员工绩效考核表(试用)1页
- 管理岗位员工绩效考核表(B)2页


