工资表结构模板(aa)
工资表结构模板 实 际 基本 单位部 序 姓 出 工资 分社保 最低 岗位 号 名 绩效 勤 张三 基本信息 绩效 带薪休假 其他 扣款部分 实发 领款 卡 物 餐 水电 床单 押 病事假 社 其 工资 签章 号 赔 损 费 工服 金 迟到 保 他 ##### 签合同 时间 应发 业绩 提成 公休 公休 未休 未休 工龄 培 加点 补上 工资 全勤 销售 考评 成本 奖评 补贴 奖金 天数 工资 天数 工资 工资 训 工资 月 扣除 罚款 罚款 奖金 ##### 27 #### 608.24 91.76 120 3 185 1 58 50
备注：1、基本工资、单位部分社保、最低绩效标准见各地区《薪资结构体系》 2、公休工资公式：(基本工资+单位部分社保+最低绩效+工龄工资)÷本月实际天数×公休天数
3、未休工资公式：(基本工资+单位部分社保+最低绩效-60)÷本月实际天数×未休天数 4、若公司已为其缴纳社会保险的人员，那么不计单位部分社保，并将其纳入最低绩效。如：公司已为张三(1600元)办理社会保险，那么他的基本工资为 1100 举例：做满8个月的 张三(未办社保)总工资为1600元，其9月份考勤如下：实际出勤27天，公休3天，1天未休算工资，工龄50元，提成120元，无旷工、迟到、事假等情况,那么该员工工资核算如上表。
工资表结构模板
备注：1、基本工资、单位部分社保、最低绩效标准见各地区《薪资结构体系》
2、公休工资公式：（基本工资+单位部分社保+最低绩效+工龄工资）÷本月实际天数×公休天数
3、未休工资公式：（基本工资+单位部分社保+最低绩效-60）÷本月实际天数×未休天数
4、若公司已为其缴纳社会保险的人员，那么不计单位部分社保，并将其纳入最低绩效。如：公司已为张三（1600元）办理社会保险，那么他的基本工资为1100
举例：做满8个月的 张三（未办社保）总工资为1600元，其9月份考勤如下：实际出勤27天，公休3天，1天未休算工资，工龄50元，提成120元，无旷工、迟到、事假等情况,那么该员工工资核算如上表。
你可能喜欢
- 企业薪资等级结构表
- 等级薪酬管理制度
- 公司员工工资制度
- EXCEL工资表模板
- 公司薪酬管理制度范本
- 公司绩效考核表格大全
- 社保工资表模板
- 岗位级别
- 企业薪资等级结构表(201004)2页
- 企业薪资等级结构表22页
- 企业薪资等级结构表(201004)2页
- 企业薪资等级结构表(2013)4页
- 企业薪资等级结构表 20134页
- 企业薪资等级结构表(201004)12.272页
- 员工薪资定级与等级薪酬管理制度7页
- 集团大型企业股份公司薪酬体系建设管理制度-职位等级表2页
- 澳柯玛集团等级薪酬管理制度16页
- 集团大型企业股份公司薪酬体系建设管理制度-职位等级表2页
- 奥柯马集团等级薪酬管理制度16页
- 等级薪酬管理制度11页
- 公司员工工资制度4页
- 合肥诚致物业服务有限公司员工工资分配制度2011-107页
- 公司员工工资的管理规章制度3页
- 08-02-19XX公司员工工资的管理规章制度10页
- 易初盛世东区公司员工职责及工资奖罚制度1页
- 集团公司员工工资管理制度4页
- EXCEL工资表模板2页
- EXCEL工资表模板2页
- EXCEL工资表模板1页
- EXCEL工资表模板2页
- EXCEL工资表模板1页
- EXCEL工资表模板1页
- 公司中高层管理人员薪酬管理制度范本9页
- 公司薪酬管理制度(范本)[1]6页
- 公司薪酬管理制度(范本)17页
- 中小企业公司薪酬管理制度(范本)12页
- 设立有限责任公司使用到薪酬管理制度(范本)18页
- 公司薪酬管理制度(范本)3页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)70页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)79页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)75页
- 2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)74页
- 工资表模板(无社保明细)2页
- EXCEL工资表模板格式范本 社保扣除全面版本 超值2页
- 工资表模板——带自动计算所得税及社保函数4页
- 工资表模板(含社保比例、扣税)66空1页
- 工资表模板(带社保、个税)1页
- EXCEL工资表模板格式范本 社保扣除全面版本 超值2页
- 岗位基本工资级别标准1页
- 岗位以及工资级别1页
- 岗位技术级别鉴定表1页
- 岗位级别划分标准1页
- 岗位级别工资标准(1)3页
- 岗位级别工资标准(简单版)6页
