2015年贵州省年安全工程师案例分析模拟题包过题库

1、依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委（2012）10号），生产经营单位应严格落实高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员（以下简称“三项”岗位人员）持证上岗制度。下列关于“三项”岗位人员持证上岗制度的说法中，错误的是（ ）。

A、企业新任用或招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗

B、取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证

C、对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人和安全管理人员，不得重新参加安全培训考试

D、到“十二五”末，我国“三项岗位”人员必须100%持证上岗

2、事故调查的职责之一是通过事故调查分析，认定事故的性质和事故责任，按照责任大小来承担责任的不同。事故责任认定可分为（ ）。

A、直接责任、间接责任、管理责任

B、技术责任、行为责任、领导责任

C、直接责任、主要责任、领导责任

D、直接责任、管理责任、监督责任

3、依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T 203-2007），下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（ ）。

A、物理特性 B、防护措施 C、应急处理 D、超限倍数

4、生产经营单位发生液氨泄漏致人中毒事故后，应急求援的首要任务是抢救中毒人员和人员疏散，另外一项重要任务是（ ）

A、堵塞液氨泄漏点 B、冲洗液氨泄漏点

C、调查液氨泄漏事故原因 D、监测周围空气重氨的浓度

5、海因里希法则将事故连续过程概括为五要素：并用多米诺骨牌形象地描述事故这种因果连锁关系，下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（ ）。

A、人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，能量意外释放，事故，伤害

B、遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为，或物的不安全状态，事故，伤害

C、人的缺点，管理缺陷，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害

D、遗传及社会环境，人的缺点，屏蔽失效，事故，伤害

6、甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是（ ）。

A、钱某 B、丁某 C、乙公司 D、甲公司

7、甲省乙市的某化工企业发生储罐闪爆事故，事故未造成人员伤亡，XXXXX散至一河之隔的甲省丙市丁县境内，负责该事故应急处置指挥的是（ ）。

A、甲省人民政府 B、乙市人民政府

C、丙市人民政府 D、丁县人民政府

8、依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发（2013）48号），职业病共分为10类共132种。下列关于职业病分类及职业危害的说法中，正确的是（ ）。

A、煤工尘肺发病人数占尘肺病总人数第一位

B、低气压职业危害引起的职业病属于高原病

C、红外线引起的职业病属于电光性眼炎

D、激光产生的职业病属于光感性皮炎

9、某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全