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2012年度重点工作考评

马山工商所2012年度重点工作

目标责任制考评办法

为了促进全市工商行政管理工作各项目标任务的落实，客观、公正评价各级工商部门的工作情况，充分调动广大工作人员的积极性，主动性、创造性，确保2012年度各项重点工作目标和任务圆满完成，特制定本办法。

一、考评原则

2011年度基层单位工作目标责任制综合考评工作，采取重点工作考评与基础工作考评相结合、专班考评与科室考评相结合、日常考评与年终考评相结合、工商部门自评与社会评议相结合、奖励与约束相结合的方式，按照“突出重点、兼顾一般、注重实效、客观公正”的原则进行。

二、组织领导

市局成立目标责任制考评领导小组，由局长刘身用同志任组长，其他局党委成员为副组长，市局直属机构、机关各科室主要负责人为成员，领导小组办公室设在督察队（以下简称责任制考评办公室），具体负责考评组织协调情况汇总工作。

三、考评内容及分值设定

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