美容美发店招聘人员的要求
职位：店长
要求：
1、具有大型美容美发连锁管理三年以上工作经验。
2、具有强烈的责任心和执行力，拥有良好的心理素质。
3、具有一定的职业技能，熟悉行业的经营与运作模式。
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
5、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。
职位：美发经理
要求：
1、具有大型美容美发连锁管理三年以上工作经验。
2、具有强烈的责任心和执行力，拥有良好的心理素质。
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
4、具有一定的职业技能，熟悉行业的经营与运作模式。
5、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。
职位：技术总监
要求：
1、具备较高的综合素质，精通专业美发知识和良好的沟通能力。
2、能够很好的把握时尚潮流方向，良好的学习和管理能力。
职位：高级发型师
1、具备良好的仪表,举止谈吐。
2、具备专业知识技术,良好的沟通技巧,不断自我完善的敬业态度。
职位：技师
一年以上，技术过硬，工作经验丰富，责任心强，工作勤恳认真，形象较好。
职位：美容经理
1、具备三年以上美容管理经验。
2、有团队凝聚力，营销策划能力，培训能力。
3、具备较好经营理念和丰富的营销工作经验，对本行业市场运营有着敏锐的洞察力，善于解决经营难点。
4、具备一定的职业技能，熟悉行业的经营与运作模式。
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
6、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。
职位：美容技术导师
1、具有较高的综合素质，受过专业美容技术、管理技巧、服务礼仪等方面的培训。
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