2 0 1 4年第2期

职业教育

会计行业发展现状和中小企业对会计人才需求文献综述 .

陈燕明

摘

要：据全国会计专业院校对会计行业发展与会计人才的需求调查结果显示，目前会计行业中高层次的

会计人才比较短缺，低层次的会计人才已经饱和。在这种情况下，“中高等职业教育衔接”的课题研究也 E l渐 深入。为建设真正符合中高职会计专业衔接的会计教学标准和课程标准，也必须对会计行业发展和会计人才需

求进行调查研究。本文通过现有相关的文献的研读，初步掌握目前我国会计行业发展现状和中小企业对会计人 才需求状况。

关键词：会计人才需求；会计行业；中高职衔接

以“会计行业”和“会计人才需求”作为关键 词分别在中国知网、维普、万方、龙源期刊、珠江三角州数字图书馆联盟分别进行搜索，共搜到相关

要的会计专业人才培养方案，其他的目的也与此相似，如有 2篇是了解目前会计专业毕业生与就业的供求情况。

期刊 1 6 3 2篇，再根据“建设真正符合中高职会计专 业衔接的会计教学标准和课程标准”的研究目标，

二、调查会计人才需要的内容 3 1篇文章中进行会计人才需求的调查内容主要涉及的有两方面，一是对当前会计人才的供求状况

在众多的文献当中，最后集中选取了从 2 0 0 8年到 2 0 1 3年有关会计行业发展现状和会计人才需求分析的3 6篇文章进行研究，其中单纯研究会计行业发展

的调查；二是对用人单位对会计人员的任用条件的 调查。调查的结果如下： (一 )当前会计人才的供求状况 调查观点总体供需均衡、乐观篇数 l 8 比例 5 8 . 1 6%

的文章 5篇，进行会计人才需求研究的 3 1篇。事实 上会计人才的需求与会计行业的发展是密切相关的，

人才的需求必须符合行业发展的需要。也就是说， 通过对会计人才的需求分析，可以了解到会计行业 发展的现状。 一

会计人才需求两极分化 会计人才大有前途

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2 9 . 0 3% 1 2 . 9 0%

、

调查会计人才需求的基本情况

从文献的调查结果来看，会计人才的总体就业 情况是比较乐观的，但也有调查显示我国会计人才需

求出现两极分化的情况，即出现一般会计人员供过于求，高级会计人才则一将难求的局面。 (二 )用人单位对会计人才的任用条件

3 1篇文献当中，调查的时间主要集中在 2 0 1 0

年到 2 0 1 2年期间，其中调查 2 0 1 0年的有 l 1篇，调查2 0 1 1年的有 4篇，2 0 1 2年的有 8篇，2 0 1 3年的有 3篇。调查的地区包括了广东、黑龙江、张家港、 邯郸市、重庆、山西、河北、浙江、上海、安徽、 长春、湖南、沈阳、广西、唐山、江苏等地，还有 一

综观 3 1篇文章，用人单位对会计人才的要求主要体现在对学历、工作经验、技能证书、性别、会计专业能力等方面。

些是针对全国的调查。而对会计人才需求进行调

查研究的主体都是学校，其中调查主体是本科院校 的有 1 2篇，调查主体是高职高专院校的有 1 5篇， 调查主体是电视广播大学的有 1篇，调查主体是学

1 .对学历要求。对于用人单位对会计人才的学 历要求研究，一般是按企业类型和按会计人才层次 这两种标准进行调查，其调查结果一般以各标准类

校，但不明确属于哪一层次学校的，有 3篇。由于 调查的主体都是学校，因此其调查的目的都与教学有关。其中 2 4篇明确其目的是为了构建适合市场需

型企业占被调查企业所占的比例来显示。以下表格 只是显示各类型标准所需学历的主要要求。 ( 1 )按企业类型来分

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