员工出差管理规定
出差管理规定
员工出差管理规定细则
一、目的
本着合理、高效、节约的原则，规范员工出差行为，明确差旅费标准，进一步加强和规范业务人员出差管理。 二、范围
天昱油脂有限公司员工在国内因公出差。 三、定义
1、员工出差：指员工因公到公司所在地之外的地方办理公务（包括濮阳县以外县、区）。
2、出差地城市分类：根据城市人口数量，经济发展水平及消费水平进行分类。具体分类如下：
一级城市：人口在500万以上或经济发达，消费水平较高省会城市或大城市。仅限上海、广州、深圳、北京、天津、重庆。
二级城市：人口在300万以上或经济较发达，消费水平较高的一般省会城市或沿海地级市。
三级城市：人口在100万以上或经济较发达，消费水平较高的一般地级市。
四级城市：县级市一下的其他城市。 四、出差管理规定
1、出差前应填写“员工出差申请单”，出差期限由派遣主管视情况需要，事先予以核定，并以核定权限审批。
2、凭核准的“员工出差申请单”可向财务部预借相当数额的差旅费，
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