人力资源面试的感想
人力资源面试的感想
在这次的人力资源的面试当中，我扮演的是面试官的角色，我们招聘的岗位是中小学心理咨询老师，一般这样的角色在学校不仅扮演着老师的角色，还在咨询室里扮演心理咨询师的角色，而我们招聘的角色则主要是心理咨询老师。
只有做了才知道没有什么事情是简单的，电视上面招聘的时候我们只是看到了面试官已经做好的准备,比如说人员通知时间地点，场地布置，面试形式内容流程等等，所以觉得招聘蛮简单的，只是坐在位子上，向应聘的人提问题，我之所以选择做面试官大部分原因也是觉得做面试官很轻松，但是知道开始着手进行才知道不简单啊。我们就准备了很多工作，比如说商定修改面试内容，面试形式，面试的流程等等。因为什么事不能都是我们四个主考官自己定，所以我们也和面试者讨论了一些基本的内容，包括我们的学校的基本情况，招聘的职位，招聘的流程分为两个部分等。我们没有说第一部分是简单的自我介绍和几个小问题，第二部分是无领导小组讨论，因为我们觉得如果在正式的面试当中，人家应该也是不会告诉我们的，所以为了力求逼真，我们就什么都没说。其实在确定面试流程的时候，我们讨论了好久，因为每个人都有自己的想法，我们就汲取几个意见当中的精华，组成了两个流程。其实在确定面试流程的时候，也有人说要在第一部分的简单自我介绍及提问这一环节当中，删掉一两个人，但是我觉得毕竟我们这不是真正的面试，如果是在真正的面试当中，删掉几
