中国产生_官二代_现象的原因_郝宇青

时事观察

中国产生“官二代”现象的原因

□郝宇青1朱琳琳2

内容摘要在当下的中国，“官二代”现象主要表现为公共领域的“子承父业”型、经济领域的“以权谋

私”型、社会领域的“花花公子”型等三种类型。“官二代”现象是中国社会转型发展到一定阶段的特殊产物，它在当下的中国之所以会演化为一个严重的社会政治问题，最为主要的原因是社会流动的空间受到挤压和官僚系统自我封闭性的趋势日益严重。要治理“官二代”现象，除了疏通社会流动的渠道，以有效的官员选拔制度来保障对平民精英的有效吸纳外，还要整顿吏治，防止公共权力的私有化。关键词作

者

“官二代”现象原因社会流动整顿吏治

1郝宇青，华东师范大学政治学系副教授、博士；2朱琳琳，华东师范大学政治学系研究生。

（上海：200241）

当下中国，诸如“官二代”、“富二代”、“穷二代”等“二代”现象，已经成为人们普遍关注的热点话题。其实，“二代”现象并不是当下才冒出来、为今天所独有的特殊社会现象。只要人类存在，就要繁衍生息，就会自然而然地存在着“二代”现象。正因为它是一种再正常不过、极其自然的社会现象，因而人们也就通常不会对“二代”给予太多的关注。即使在谈到“二代”现象时，也并不一定具有贬义的内涵。但是，为什么这样一种极其自然的社会现象，会在当下中国成为一个广受关注、颇具争议的社会政治问题呢？对此，笔者不揣浅陋，试图对其产生的原因及危害作出梳理和分析，以就教于方家。在“二代”现象中，“官二代”可谓出现的频率最高，最受人诟病、最遭人嫉恨，造成的不良社会影响也最为严重。因此，笔者将把问题的焦点聚集在“官二代”现象之上。

故宫，响起悠远的钟声……

念是存在差别的，但是在大多数情况下，两个概念是可以混用的，人们通常以简洁的“官二代”代替“官二代”现象。这是需要注意的。

综观当下中国存在的“官二代”现象，大致可以划分为如下三种类型：一是存在于公共领域的“子承父业”型

从字面上看，所谓“官二代”，主要是指官员的后代。当然，这里的“二”并非确指，即可以是儿辈，也可能是孙辈。同时，“官二代”的外延又是极具弹性的，它不仅包括直系亲属，而且还可能包括旁系亲属（有一个当官的亲戚，往往会成为一些人炫耀的资本，最为主要的原因就是官员亲戚能够给他们带来好处，因而主动攀附官员也就成为一种非常普遍的现象）。所谓“官二代”现象，则是指在官员的亲属（主要是直系亲属）中存在的，通过官员的权力和人际关系，不经由公开、公正的渠道攫取资源和特权的现象。可见，“官二代”和“官二代”现象两个概

2011·9

“官二代”现象之种种表现

“官二代”。这不仅包括党政部门里的“官二代”，也包括事业单位里的“官二代”，因为在中国，事业单位通常也有一定的行政级别，其中的工作人员也属于“干部”编制。应当说，这一类型的“官二代”是当下中国最为典型、也最为集中的“二代”现象。

在目前就业形势比较紧张的情况下，如果能够在党政部门谋得一个职位，“挤进体制内”，对于很多人（尤其是没有任何社会背景和关系的大学生）来说，常常是最佳的选择和出路。据报道，2011年国家公务员考试报名人数逾140万，继2009年以来连续三年超过百万，竞争最激烈的前6

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