企业管理制度

落实党员、干部行为规范

第一章 总 则

热情服务、 模范带头、廉洁奉公、髙效务实、节俭勤勉、遵章守纪、率先

垂范、恪尽职守、无私奉献！

第一条：“讲两则” 一是原则、二是规则。而不是买商品打折，讲价钱。

1、大事讲原则、小事讲风格，这是做人的起码知识，如果人人都不按原则

办事，互相之间和稀泥，那就等于失去了人的灵魂，还谈什么方针政策和各种规

章制度的执行，更谈不上工作任务的完成。

2、干部是制定规章制度和发展战略的决定者，也是贯彻落实各项规章制度

和发展战略的执行者，所以、人人都要具有瞻前意识，创新意识，时时想在前，

事事做在前，在办事之前必须做到深思熟虑，认真仔细，反复调研，从群众中来，

到群众中去，耐心倾听群众意见和建议，进一步理清自已的职责，把办事的标准、

规则、程序和权限界定清楚，按权限按规则能办的事，就不再上会讨论，使权责

更加明晰，思路更加清析。

笫二条：“讲两律” 一是法律、二是纪律。而不是遇事两只眼睛一绿起，要

吃人那么凶。

1、身为党员干部，不但要学法、知法、懂法、守法，而且还要会用法。在

实际工作中，如果我们不懂一些法律知识，往往就会导致工作失误，出现差错，

触犯法律，惹来官司，给公司造成经济损失，给企业带来不良影响。当自已利益

和公司利益受到伤害时，要敢于拿起法律武器来保护自已。

2、纪律是执行路线和实现各项工作目标的根本保证。有了严明的组织纪律，

企业才能达到上下结合，步调一致、政令畅通，有规必行，有禁必止；领导干部

带头遵守组织纪律，劳动纪律，规章制度，思想统一，认识统一，行为规范，以

身作则，尽心尽职，严于律已，宽厚待人，吃苦在前，享受在后，公司才能继

续向前发展。常言道：“村看村、户看户、职工看干部”

第三条：“讲两局” 一是大局，二是全局。而不是指打乒乓，推来推去。

1、领导干部一定要站得高，看得远，胸怀大局，纵揽全局，时刻把公司利

益放在首位，正确处理荣誉地位；个人利益和集体利益之间的关系，真正做到个

人利益服从整体利益；局部利益服从大局利益；大局利益服从全局利益。不斤斤

计较荣辱得失，从大局作眼，从全局入手，脚踏实地的带好员工队伍，确保各项

工作任务及时完成。

2、干部谋化工作时，一定要精心细致，从全局作想，切忌疏忽大意，积极

主动协调领导与职工之间；部门与部门之间；职工与职工之间；内部与外部之间

的关系；做事要兢兢业业，任劳任怨，随时了解职工疾苦，邦助职工解决困难，

增强职工疑聚力和战斗力，使其思想同心，目标同向，工作同步，风险共担，和

谐并进，共谋发展！

第四条：“讲两心” 一是信心，二是决心，不是指男人花心，到处拈花惹草。

1、树雄心，立壮志，我认为一个人对任何一件事，都要信心实促，心态平

衡，不要互相指责，互相埋怨，互相攀比，成天扯筋聊皮，有了成绩就是自己的，

有了错误就是別人的，光看人家缺点和待遇；不看人家优点和业绩，拿自己的长

处去比人家的短处，结果是越比越没有信心，越比工作能力越倒退。

2、做事不能三心二一，半途而费，敷衍了事，要持之以衡，善始善终，要