上海杨浦区委，敢于创新，打破传统的群众工作方法，在2004年12月，创建了“一线工作法”，它规定每个月的第二个星期四的下午，全区的处级领导干部定点下基层，到群众中去，直接听取老百姓的意见，并且要解决群众的实际困难。当你坐在群众中的时候，你就是“一线工作法”的一名工作人员，群众提出的各种问题，你都要去协调去解决。这些领导干部也感到很有压力，如果群众给你提出的问题，你没有解决的话，等你下一次再去的时候，群众就会问你，如果没有解决好，你也要给群众一个态度，告诉他们事情进展到哪一步了。这些年“一线工作法”的实施，取得了很大的成效，全国很多地方去学习借鉴，“一线工作法”就是变群众的上访为领导的下访，了解一线的情况，发挥基层的作用，把问题、矛盾化解在一线，让老百姓觉得领导就在身边，遇到问题，不用上访了，在家门口就可以把事情解决了。一些国家领导人去视察的时候，就说：“别的地方拆一栋房子，就有三个人上访，而杨浦拆十栋，可能才会有一个人上访。”从杨浦的实例，我们可以看到，只有真正的将工作深入到一线去，才能真正的解决好群众的矛盾，才能真正预防、避免群众突发事件的发生。
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先行先试 践行“一线工作法”_专业资料。浦东新区范围包括黄浦江以东至长江口之间的三角形区域。南面与奉贤区、闵行区接壤;西面与徐汇、卢湾、黄浦、虹口、杨浦、...
运用“一线工作法”掌握网上舆论主动权_军事/政治_人文社科_专业资料 暂无评价
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