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企业内刊征稿启事

企业内刊征稿启事

为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司的知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又快又好地发展，公司决定创办内刊，现特像全体员工征稿，具体如下：

一、内刊版面初步设置

第一版：要闻·动态——公司重大事件，最新动态新闻报道。

第二版：行业动态和知识介绍。（公司在生产、测试、试验、服务以及公司管理方面的技术理论探讨，展现公司的技术实力、管理水平和理论素养)。

第三版：员工·文化——员工风采、企业文化活动、员工建议、个人文学作品等。 第四版：企业文化、学术文章及公司经营销售方面的报道。

第五版：交流沟通。

栏目设置：《领导回音壁》员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给编辑部，编辑人员整理递交给相关领导答复，每期报纸刊登领导对员工的答复和新的疑问，循环操作。加强公司内部上下的交流，报纸和读者互动的表现可匿名提问。 第六版：健康养生。（包含健康常识、养生、生活小常识等）

第七版：休闲娱乐生活。（趣文，杂事，同时含公司组织的各项活动。如：拔河比赛、歌唱比赛。篮球比赛等。附带照片）

第八版：光荣与负激励榜。（如好人好事、模范事迹、员工的颁奖照片、以及工作中明显的违规操作，造成安全事故的事件等等）

二、稿件内容以要求：

1.凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。

2.作品一般要求在1500字以内，有些文章如具有实际指导有意义的理论性文章等，字数可适当放宽。

3.投稿要备注部门和姓名。

4.稿件最好以电子版的形式发至编辑部邮箱：（hdm@headman.cn），不方便发电子版的也可将自己的作品放入投稿箱中。

三、奖励办法

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