大学生就业中的诚信博弈

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魏串 童毛弟王建明 【摘

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要】受竞争压力l 殴其它诸多社会因素的影响，诫信危机已开始入侵犬学生就业市场表文通过 拉文迂为作为博彝的重要参与方的高谴、政府提出了政策建议大学生就业

对毕业生和用人生位诫信博弈的分析 .出诫信不仅是卓业生和用人单位的道德约束和价值导向.指而且是双

方重复博垂的必然选择【关键词】谴信

博弈【中图分类号】 (4【; 0文献标识码】 A【 6 文章编号】 l— 48 20 )4—00 0 cⅫ3 8【(06 O 15— 3【作者简介】童毛蒂 . 河海大学商学院博士生，南京工业天学经济管理学院党委截书记、师；讲王建明， 南京工业大学经湃管理学院教段士江苏南京博 2(m I x

大学，就业作为高幢人培养曲重要环节 .{ 不" I Z关系到岛等学靛的改革、拄糙和稳定更事关国计民生、府形象和祉会 __政祠特在日前商等教 育大众化的形姆下，学生就难成 r一种普遍火的社会现象 .学三业面临的竞争压力越来越 大 1祧严重；由丁Ⅻ识经济叫代的到术，来越多的单 而越位把人千战略作为发展帕核心战略 .‘争出人竞愈演愈烈受凫力设其它诸多社会因素的影响 .城信危机已肝坼八侵大学生就、市场， l 影响参与嚣的行为，r丁正常的就业秩序 扰大学：业市场巾的溅信问题涉及毕业生和 I就用人单化发政附、 -岛校等其他参与暂的多方博弈 . 本文主要通过刈 L】和用人甲 ' k .方的博弈 6 .一 f g陌 7,分析来探对天学生就业策略 .将有助于我们更这好地分析诚信问题 f现的成和防治策略，便 I{以 采取榈rt,t策 L: 9对 一

似. .依据斯宾寒的信号传递理沦’.于现实中山毕业￡和用人单位住情息上的不完 对称性，学嘶证杠，成绩币、校期问的各种捩奖书、生在等级证书等相 _证明就成了毕业生用人单位传递能天力的信号 .而一些毕、 t通过制 f“掺水”简陶， 1 圻、虚假”证明等诚信行为来拘高身价 .“

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毕业生和用人单位的诚信博弈模型

在对局般方两种策略选择的情况下，仃]我就 J阴种策略组合： f信 .信 f这时毕业生 以①城诚，和人草位的救用都力 2,业生能够找到丰 目匹配的 J怍，人单位也能捎到二 。

t 1岛午人行南螽圻一 丰文构建的盛毕、生在就业行为中和用人单 l k位之的溅信博弹， 性似设的前提下 .方都烈有自身利益偏好，照就、双选会或州聘的游戏披 规则 .州[身收磕最大化的啄刚来进行决策按 I

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