公共选择理论
学管理的必用
第24章 公共选择理论
第一节 公共选择理论的政治哲学考察
一、传统与现代:政府公共形象的消解
(一)传统与现代的张力:共同体——社会(滕尼斯);休戚与共——自由竞争(舍勒);巫魅——理性(韦伯);身份——契约(梅因)。
(二)在传统社会结构和道德图式瓦解的背景下,坚持个人本位,并为个人追求世俗感性幸福的自然权利作辩护,构成了现代生活的基本品格。就本质而言,这种品格属于现代,而不管它在形式上怎样与传统发生关联。
(三)就公共选择理论而言,在逻辑前提上,政治学对人的假设是政治人,并且假设政治人是这样一种人:他们为了追求公共利益而活动在政治舞台上,他们以公共利益最大化为目标。经济学对人的假设是经济人,其基本出发点认为人是自私自利的,经济活动中的个人时刻在追求个人私利的最大化;同一个人,如果在经济领域是自私自利的,不可能在政治领域发生彻底的改变,不可能仅仅因为他的政治角色而变得大公无私,即经济人与政治人同质。
(四)在公共选择理论看来,政府行为过程中,必然会受到经济人动机的影响,从而导致公共利益被严重虚置。正如布坎南所言:如果认为国家代表着社会的公共利益,那是一种无知 除了个人目标之外,根本就不存在什么社会目标或国家目标。”国家或政府的崇高感和政治家的最后神圣感被“恶之花”所湮灭。
二、社群与原子:生活在碎片之中
(一)社群主义强调高级的善,尤其强调最高级的善即“公共的善”而名闻遐迩,以至于社群主义理论既被人们称为“公益政治学”,又被称为“美德政治学”。用麦金太尔的话来说,作为个人的自我的善和社群中其他同胞的善是同一的,我追求我的利益绝不会与他人的利益相冲突。社群主义用这种共同的善来界定社群的生活方式。这种共同的善与其说调整着个人的偏好,还不如说提供了一种评价这种偏好的标准。
(二)公共选择理论的贡献是运用研究个人主义的方法来研究集体行为。公共选择理论采用了基于“谋求最大发展自我利益”的个人的逻辑演绎方法,这与原子主义如出一辙。通过经济人逻辑起点,经济学家对政治活动进行重新诠释,不再认为政府机构是具有强烈独立倾向的集体,而认为其是由一个个的经济人组成的,其行为的目的是谋求最大的私利。
(三)争取自身利益最大化的肥沃土壤就是自由竞争,而自由竞争一旦摆脱道义原则的约束,那些赚钱有方、钻营有门、投机有道的“强者”肯定会张狂到无所顾忌的地步。在这种情况下,强者的自由既无法与弱者的自由共存,其活动结果也不能为底层民众共享,毋宁说,它骨子里具有分裂性,实已蜕变为“在社会上压制大多数人的东西了”。
(四)“经济人”价值观从孕育和发生的那一天起,就有一种颇为褊狭的功利取向,具有强烈的文化霸权。这种取向把自由片面地归结为自由地追逐物质财富,从而使人企望道德高洁的努力变得没有什么意义和价值了,现实的功利主义不得不在“快乐原则是首席法官”的正义法庭下保护自己。人们只能生活在道德的“碎片”之中。“如果不加以缓解,独自面对道德的永恒困惑的孤独,将是伴随生活的巨大痛苦。”1社群主义拿什么来拯救?
第二节 政治人的经济人本性2 1
[英]齐格蒙·鲍曼著,郁建兴等译:《生活在碎片之中——论后现代道德》,学林出版社,2002年版,第5页。
你可能喜欢
- 假设检验习题
- 寻租理论
- 公共经济学试题
- 布坎南的公共选择理论
- 三中全会
- 深化经济体制改革
- 中国特色管理
- 解决问题
- 寻租理论5页
- 基于寻租理论的官员腐败分析1页
- 寻租理论2页
- 第七讲寻租理论21页
- 寻租理论3页
- 寻租与腐败_理论分析和对策_邹薇9页
- 公共经济学试题精选16页
- 公共经济学试题2页
- 公共经济学试题6页
- 广东省信息化教育与人力资源公共服务平台题库,高级经济师必备:宏观经济学试题试题11页
- 公共经济学试题5页
- 西南交通大学2007年硕士研究生招生入学考试公共经济学试题参考答案3页
- 布坎南的公共选择理论5页
- 布坎南与奥尔森的公共选择理论比较分析4页
- 布坎南的公共选择理论述评ing...5页
- 布坎南的公共选择财政理论述评3页
- 布坎南的公共选择理论9页
- 第十一章 布坎南的公共选择理论24页
- 十八届三中全会2页
- 十八届三中全会公报亮点6页
- 三中全会关于农业改革的解读20页
- 十八届三中全会心得体会3页
- 事业单位考试申论热点:十八届三中全会1页
- 十七届三中全会专题12页
- 全面深化经济体制改革.(专题)3页
- 对海西建设中厦门经济特区深化行政管理体制改革的思考5页
- 关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见7页
- 全面深化经济体制改革测试卷(2014年)3页
- 全面深化经济体制改革3页
- 全面深化经济体制改革 满分答案3页
- 有中国特色的企业管理3页
- 以政府管理创新推进中国特色行政管理体制改革_省略_会2010年会暨_政府管理创新2页
- 和谐管理_中国特色的企业人力资源管理模式6页
- 运用新公共管理理论构建中国特色公共管理模式的探讨3页
- 加强和创新社会管理 建立健全中国特色7页
- 走中国特色社会管理创新之路5页
- 解决问题.doc教学设计1页
- 解决问题(二)课件12页
- 解决问题29页
- 解决问题9页
- 解决问题的策略-转化练习14页
- 解决问题18页


